第三百九十三章 打听消息(3/8)
子公司也需要……。
剩下的何贵就不管了,签字之后,就是下面的事情了。
反正跳槽的那些人,十分的后悔,虽然其他厂子给的薪水高,但是这次自己要在……。
看着京都总部这边的人又增加了,何贵也没办法,伴随着事情越来越多,这边的人员结构也越多。
港岛那边也是,一个总部连同保安什么的七八百人,其中有好多个部-门,行政,秘书,后勤,财务,监察,公关,司机等等的。
接下来是各个公司明年计划,年终奖的安排,这个都是有规则的,每年盈利多少来分年终奖,每个职位占据多少等等的。
另外还有格外的奖励,这个就是各个公司自己安排了,车子,手机,电脑等等的,也是有个总的数据在里面的。
今年最大的不同就是昌盛超市,年终奖就是各个门店自己的盈利的多少,不再吃大锅饭了,如果连续两年店长没把生意搞起来,何贵不换,下面的职工也会让你滚蛋的。
因为影响大家挣钱了,当然店长也是有约束的,想要损公肥私,也是不可能的。
处理完之后。何贵就去百安飞行器公司这边,在这边熘达了一天,然后回港岛了。
在港岛这边,一边处理公司的事情,一边偷偷摸摸的吃了两晚粉粉的⊙v⊙,还别说,男人就好这口,贼刺-激,估摸着这就是有钱人的心态,一边看着当红女星在荧幕上的样子,一边……。
咳咳!
不得不说法子还是很聪明的,知道这样可以让某些人心里有自己,所以也格外的喜欢表现……。
何贵在港岛的行踪是很隐秘的,坐什么车也没有人知道,而且港岛新田这边地下车-库都十分庞大,法子住的地方又是电梯入户的高档公寓,何贵每次偷偷摸摸的来,只有安保知道。
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千禧年那边,何贵基本不管具体的事情了,经过了这么几年的发展,何贵名下的企业基本上都走上了正轨,规章制度已经深入人心了,哪怕现在换个老板,一时半会的也改不过来。
都有自己的总裁负责管理,一旦在各个领域形成头部,头部效应一旦凸显了,只要不出